La obsolescencia programada

CONCEPTO

Es la planificación del fin de la vida útil de un producto o servicio,de tal forma que tras un periodo de tiempo queden inservible.

Comprar,usar,tirar

RESUMEN
El documental nos informa sobre la primera bombilla que hicieron con una vida útil programada, 1000 horas,en 1924 un cartel denominado Phoebus.
A partir de ese momento las empresas empezaron a acortar la vida útil de los productos,para que se produjera y consumiera más.
Algunas empresas empezaron a utilizar prácticas desleales y seducir a los clientes a través de la publicidad.

Francia planta cara a la obsolescencia programada
En Francia han aprobado una Ley de Transición Energética, que tiene multas de hasta 300.000 euros y con multas de pena de cárcel de dos años.
Aunque es complicado demostrar como introducen un defecto queriendo ya que los fabricantes dicen que es para que los productores sean más eficientes y baratos.
Las organizaciones más activas en España piden que se asegure el 5% de los residuos para que se puedan reutilizar, ya que las empresas defraudan a los consumidores y hacen daño al medio ambiente.

Restos de aparatos informáticos(ordenadores, televisiones...)

La responsabilidad social de las empresas

CONCEPTO

La responsabilidad social empresarial (RSE) es la integración voluntaria por parte de las empresas de temas sociales y ambientales en sus operaciones comerciales, procesos productivos y relaciones con los grupos de interés: clientes, proveedores, trabajadores, accionistas... Ser socialmente responsable no sólo significa  cumplir plenamente con las obligaciones jurídicas establecidas en estos ámbitos, sino también ir más allá, invirtiendo en el capital humano y en las relaciones con el entorno y  la sociedad en que se opera.

   

ÁMBITOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

• Respeto al medio ambiente se exige a las empresas que utilicen técnicas para evitar la contaminación.
• Compromiso con la sociedad se demanda a las empresas que se comprometan con el desarrollo económico, social y cultural, mantener el empleo.
• Clima de confianza con los trabajadores los sindicatos y trabajadores plantean a las empresas una gestión empresarial que genere un clima de cooperación, motivación y participación de los empleados y la mejora de sus condiciones laborales.
• Credibilidad ante clientes y consumidores se exige mayor claridad y fiabilidad de la información que proporcionan sobre los productos.

                        

EMPRESAS CON RESPONSABILIDAD SOCIAL

 

Es una empresa comprometida con el bienestar y la calidad de vida de los ciudadanos en sus tres dimensiones: física, emocional y social. Promueven un estilo de vida activa y saludable, desarrollan experiencias e ideas que ayudan a la gente a sentirse mejor y trabajan con las personas en la cultura, la educación, la acción social y el Medio Ambiente. 

 Tienen compromiso con el medio ambiente (trabajan para luchar contra el cambio climático) 

Aunque esto lo publican en sus páginas oficiales puede ser producto de una imagen por cosmética e intentar engañar a los consumidores, por ello no debemos confiar y deben ofrecer transparencia y confianza al consumidor.

EMPRESAS SIN RESPONSABILIDAD SOCIAL

 

Zara explota a parte de sus trabajadores en Marruecos, según un informe.

La jornada habitual del 68% de las obreras ocupadas en factorías proveedoras de Inditex es de entre 45 y 54 horas, mientras que el 30% supera las 55 horas semanales de forma habitual.

25 Noviembre Día de la Violencia de Género

VIOLENCIA DE GÉNERO

DEFINICIÓN

Manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia.

TIPOS DE VIOLENCIA

Hay 3 tipos:

1. Violencia física es aquella en la que la mujer es víctima de malos tratos que dejan huellas en su aspecto. Este sería el caso de golpes, empujones, patadas, mordiscos o todos aquellos que son causados por el agresor al hacer uso de sus manos o de objetos como pueden ser armas blancas.
   
   
2. Violencia de género psicológica es la que tiene lugar cuando el hombre ataca a la mujer mediante insultos, humillaciones, desprecios o amenazas. La víctima es fruto de una manipulación que se traduce en que ella se sienta despreciada, indefensa e incluso culpable de las reacciones de su pareja. En este tipo de violencia no física podemos encontrar a su vez dos clases. La económica que es aquella que se caracteriza porque el hombre intenta que la mujer no tenga acceso al trabajo o al dinero familiar para que así dependa de él. Y luego está la social que es la que utiliza el agresor para que su víctima se aísle de su entorno y no tenga contactos con nadie que pueda abrirle los ojos y ver la situación en la que se encuentra.
   
   
   
   
   
   
3. Violencia sexual en este caso, el hombre utiliza la coacción o a la amenaza para establecer relaciones sexuales no deseadas por la mujer.

 

En 1999, la Asamblea General de la Onu declaró el 25 de noviembre como Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. La fecha recuerda el asesinato de las hermanas Mirabal, tres activistas dominicanas que se opusieron  a la dictadura de Rafael Leónidas Trujillo. 

DATOS

• Cada 30 horas muere una mujer en Argentina víctima de la Violencia de Género.

• Desde el año 2003, 756 mujeres han muerto en España víctimas de la violencia de género.

• El 80% de las víctimas no lo cuenta y el número de las denuncias ha descendido desde 2009.

• La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha realizado un estudio con datos del 2013 para hacer visible la violencia de género en todo el mundo. En este estudio se revela por ejemplo que los países del sudeste asiático son aquellos en los que la violencia contra la mujer dentro de la pareja es mayor.

Sistemas económicos

   ¿QUÉ ES UN SISTEMA ECONÓMICO?


  Un sistema económico es la forma en la que una sociedad se organiza para resolver sus problemas económicos básicos: qué producir, cómo y   para quién.

 Los 3 sistemas económicos:

1.  Sistema de economía de mercado o capitalismo
2.  Sistema de planificación central o comunismo
3.  Sistema de economía mixto

CAPITALISMO

Las decisiones económicas se toman por las empresas y los consumidores a través del sistema de precios. La intervención del Estado se reduce unicamente a garantizar el libre funcionamiento del mercado.

Ventajas:

• La eficiencia en su funcionamiento: el mercado nos permite obtener el mejor precio.

• Libertad económica: Se elige librmente qué producir o qué consumir en función de sus recursos.

Inconvenientes:

• Los ingresos y las riquezas se reparten desigualmente.
• No siempre el mercado es eficiente: El mercado falla cuando no hay competitividad.
• La economía es inestable (Crisis periódicas y paro).
• La creación de necesidades artificiales: nos induce a comprar aunque no sea necesario.
• La libertad económica es discutible porque hay abusos de poder.

Vigencia en la actualidad: Estados Unidos, Japón.

COMUNISMO

 Sustituye las decisiones del mercado por las del Estado, que es quien dirige el funcionamiento de la economía y controla el poder económico.

Ventajas:

• Altos niveles de empleo.
• Necesidades básicas  de la población cubiertas.

Inconvenientes:

• Falta de incentivos: Las empresas no buscan beneficios sino las tareas asignadas por el Estado.
• Excesiva burocracia.
• Falta de eficiencia: se despilfarran los recursos.

Vigencia en la actualidad: Cuba, Corea del Norte, China.

MIXTO

Combinan las virtudes del mercado con la intervención del Estado como corrector de sus fallos.

Ventajas:

• Libertad para consumidores y empresas.
• El Estado corrige los fallos del mercado.

Inconvenientes:

• Puede tener los mismos inconvenientes que los otros dos sistemas, sino hay un equilibrio entre el mercado y el Estado. 

Vigencia en la actualidad: España, Francia.

                                                                                   ADAM SMITH

Nació el 5 de junio de 1723 en Escocia y murió en 6 de julio de 1790 en Escocia. Fue un economista y filósofo escocés, y es el padre de la economía.
Sus principales ideas son: era defensor de la economía libre, el Estado no tiene que intervenir, era partidario de la división del trabajo y del comercio internacional. Propuso la mano invisible es decir, dejar libertad económica en la sociedad y que cree competitividad.
Su principal obra fue La riqueza de las naciones (1776).
Curiosidad: A los 14 años comenzó a estudiar en la Universidad de Glasgow y tres años más tarde se graduó.

                                                     

                    KARL MARX


Nació en 5 de mayo de 1818 en Alemania y murió el 14 de marzo de 1883 en Londres. Fue un filósofo,intelectual y militante comunista.
Sus principales ideas son: la lucha de clases, estaba en contra del capitalismo porque generaba crisis y las personas se enriquecen a través de la plusvalía y la dictadura del proletariado la clase obrera debe tomar el poder y el Estado desaparecerá y dará lugar a una sociedad sin clases.
Su principal obra es Manifiesto del Partido Comunista (1848) y El Capital(1867).
Curiosidad de su vida: Era un aficionado a las bebidas alcohólicas.

                                                JOHN MAYNARD KEYNES

Fue un economista británico que nació el 5 de junio de 1883 en Cambridge y murió el 21 de abril de 1946 en Firle.
Sus principales ideas son: La Teoría General, la liquidez, la inversión del Estado para crear empleo en grandes obras públicas.
Su principal obra es Teoría general del empleo, interés y el dinero.
Curiosidad: Tuvo una relación homosexual con un pintor.

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